Hoje é último dia para sacar o abono salarial "termina nesta sexta (27);" veja quem tem direito ao saque

Benefício tem como referência o ano de 2022; cerca de 239,1 mil brasileiros ainda não sacaram

O benefício tem como referência o ano de 2022. Cerca de 239,1 mil brasileiros ainda não sacaram.
Os trabalhadores podem consultar se têm direito ao benefício por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital.

O pagamento do abono está assegurado aos trabalhadores que recebem em média até dois salários mínimos por mês, que tenham contribuído com o Programa de Integração Social (PIS) ou com o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) e que tenham exercido atividade remunerada por pelo menos durante 30 dias em 2022.


Para receber o benefício, os trabalhadores também devem estar cadastrados há pelo menos cinco anos no Fundo de Participação PIS-Pasep ou no Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS).

O pagamento do benefício pode ser realizado por meio da Caixa Econômica Federal e do Banco do Brasil.

Em 2024, foram liberados R$ 27 bilhões para o pagamento do benefício. No entanto, ainda estão disponíveis R$ 218,9 milhões para 239.142 trabalhadores que não sacaram o abono.

Valor do abono salarial

Para calcular o valor a ser recebido, o trabalhador deve dividir o valor do salário mínimo — R$ 1.412 — por 12 e multiplicar pela quantidade de meses trabalhados no ano-base.

Se o profissional trabalhou durante dois meses em 2022, por exemplo, ele receberá
R$ 236 de abono salarial.

1 mês: R$ 118;
2 meses: R$ 236;
3 meses: R$ 353;
4 meses: R$ 471;
5 meses: R$ 589;
6 meses: R$ 706;
7 meses: R$ 824;
8 meses: R$ 942;
9 meses: R$ 1.059;
10 meses: R$ 1.177;
11 meses: R$ 1.295;
12 meses: R$ 1.412.

Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador precisa atender aos critérios de habilitação no ano-base:Tenha percebido até dois salários mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado;
Tenha trabalhado para empregadores que contribuem para o PIS ou para o Pasep;
Tenha exercido atividade remunerada de no mínimo 30 dias, consecutivos ou não;
Esteja cadastrado há pelo menos cinco anos no Fundo de Participação PIS-Pasep ou no CNIS;
Tenha seus dados informados corretamente pelo empregador no eSocial ou na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).